100 Tage im Amt – für Bürgermeister von Bürgermeistern

Bürgermeister zu sein ist mehr als Verwaltungsspitze. Ihr könnt Eure Kommune mit Zielen prägen, Veränderungsprozesse anstoßen und neuen Zusammenhalt schaffen. Diese Möglichkeit ist real – aber sie erschließt sich nicht von selbst. Neben formalen und organisatorischen Aufgaben geht es in den ersten 100 Tagen darum, die Weichen für die eigene Amtszeit zu stellen: Was möchte ich gestalten – und auf welche Weise möchte ich das tun? 

 

“100 Tage im Amt” ist eine Einladung zum Erfahrungsaustausch. Bürgermeisterinnen und Bürgermeister aus großen und kleinen Kommunen sowie mehrere Netzwerke haben ihre Erfahrungen gebündelt, um neugewählten Amtsträger:innen durch digitalen Austausch und einen begleitenden Leitfaden unterstützend zur Seite zu stehen.

 

Wir sind letzte Woche sehr erfolgreich in die Aktion 100 Tage im Amt gestartet, und konnten viele von Euch schon bei unseren Onboarding-Calls kennenlernen. Gemeinsam mit einigen unserer Mentor:innen, die ihre Module vorgestellt haben, konnten wir schon spannende Themenbereiche und konkrete Fragen besprechen.

 

Diese erste Einführung in unsere Module soll nun in sechs Workshops vertieft werden, bei denen Ihr Euch mit erfahrenen Amtskolleginnen und -kollegen austauschen könnt. Innovative Bürgermeisterinnen und Bürgermeister wie Peter Kurz, Uwe Schneidewind, Maren Busch und weitere haben ihre Erfahrungen gebündelt, um Euch dabei zu unterstützen, die eigene Amtszeit von Anfang an wirkungsvoll zu gestalten. Die Themen reichen von der Priorisierungen in den ersten Wochen, Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat über Bürgerbeteiligung und Ko-Kreation mit Zivilgesellschaft und Wirtschaft bis hin zur eigenen Haltung als Führungspersönlichkeit. Ergänzend erhalten alle Teilnehmenden unseren Leitfaden mit Reflexionsfragen, Good-Practice-Beispielen und Umsetzungstipps für jedes Modul.

Das gesamte Angebot ist kostenfrei und lebt vom überparteilichen Willen, gemeinsam zu lernen und die Kommunen zu gestalten.